春まであと少し？

 

冬眠から覚めつつある吉泉でございます。

 

ときどき、

セミナーやらないのか！とおしかりの言葉を受けながら、

やるつもり！と答えています。

 

＃春になったら考えよう

＃セミナーやるときにはよろしくね

 

 

いろいろ

ビックイベントも迫ってきていて

よく寝る子になっています。

 

 

 

そんなわけでで、久しぶりの投稿ですが、

新学期というか、新年度なので

悩むであろう、吉泉的アドバイスということで・・・

 

 

 

 

 

提供価値＝バリューと言われています。

「バリューベースで仕事をする」というとなかなかハードルが高く感じます。

 

でも、

仕事に嫌気がさしたり、

詰まったりするのは目的が明確になっていないからではないでしょうか？

 

働くことって何でしょう？

ことをこなすだけでは、疲れてしまいます。

「言われたことを、指示されたことをきっちりこなす」のが仕事ではありません。

 

やること一覧を作り作業を始める。

タスクをこなすと言いますが、自分ができるようになってくると

物足りなくなります。

 

ここで気づいてほしいのは、

「仕事はタスクをこなす事」ではないということです。

 

 

わたしの会社は介護を中心として運営しています。

いわゆるサービス業的なものですが、

よくメンバーには、

スケジュールをこなしてもそれは、

「作業であって仕事とは言えない」と伝えています。

 

ついつい「こなす」ことに意識が向いていて、忙しさを感じてしまうのです。

 

新しいメンバーに仕事を教える、

リーダーになるそんな時に困るのが、目的を伝えられなくて、

わかってもらえないと嘆いてしまうのです。

 

 

仕事には目的があります。

「〇〇をする」というのは目的があるから必要な行為ということです。

 

「どうなれば」の共有はとても大切なことだと改めて感じます。

 

 

ご家族は「いつまでも歩けるように」とリハビリにと言われます。

利用者は、「歩くこと」が目的ではなく、「歩けるようになってなにをしたいか」

「なにができるようになりたいか」が重要だと思うわけです。

 

 

新年度を迎えるにあたり今一度考えたいのは、

あなたの仕事の目的は？です。

 

そういわれると、難しい・・・と感じると思いますが、

まずは、考えることが必要です。

 

考えることを避けていると、人生の徘徊と言われます。

 

 

今日はこの辺で・・・