こんにちは、吉泉 晶です。今日は少し耳の痛い話をしますが、

それは自分自身を成長させるために重要なテーマです。

「人のせいにする前に、その環境は自分でつくっていることに気づこう」という言葉が示すように、

私たちが直面する多くの問題は、実は自らが作り出した環境に起因していることが少なくありません。

 

 

環境は自分の選択の結果

まず最初に理解しておきたいのは、私たちが置かれている環境の大部分は、

自分自身の選択と行動の結果であるということです。

職場の人間関係がうまくいかない、家族とのコミュニケーションが不調、友人関係がこじれる。

こうした問題は他人のせいにしがちですが、冷静に振り返ってみると、

その多くが自分の選択や態度、行動の積み重ねによって生まれていることに気づくでしょう。

 

たとえば、職場での人間関係がうまくいかないとき、

「あの人が悪い」「上司が理解してくれない」といった他人を責める思考に陥りがちです。

しかし、その前に考えるべきは、自分がどのようにその状況に貢献しているかということです。

もしかすると、無意識のうちに自分から壁を作っていたり、相手を正しく理解しようとしなかったりしているかもしれません。

 

 

責任を他者に押し付けると、成長は止まる

他人のせいにすることで、一時的に自分を正当化することはできるかもしれません。

しかし、それは自らの成長を止めてしまう行為です。

他人を責めることによって、問題の本質に目を向ける機会を失い、

自分の行動や選択を見直すチャンスを逃してしまいます。

 

ここで重要なのは、自分がどのようにその環境に影響を与えているのか、

そしてその結果としてどのような状況が生まれているのかを理解することです。

自己反省を通じて、自分の行動を見直し、改善することで初めて、新たな環境を作り出す力が生まれます。

 

 

自己責任を受け入れることの力

自己責任を受け入れることは、決して弱さを認めることではありません。

むしろ、それは強さの証であり、自分の人生をコントロールする力を持つことです。

自分の選択や行動が現在の状況を作り出していることに気づくことで、私たちはその環境を変える力を手に入れます。

 

たとえば、仕事がうまくいかないと感じたとき、他人や環境を変えようとする前に、

自分のアプローチや態度を変えてみることです。

新しいスキルを学ぶ、自分の時間の使い方を見直す、

他人とのコミュニケーションを改善するなど、できることはたくさんあります。

 

 

人間関係や仕事の環境に問題が生じたとき、それを他人のせいにするのは簡単です。

しかし、その前に一歩立ち止まり、自分自身がその環境を作り出していることに気づくことが重要です。

自己反省と責任の受け入れが、自らを成長させ、より良い環境を作り出すための第一歩となります。

 

次回も、自己成長や人間関係に役立つ考え方をお届けしたいと思います。それでは、またお会いしましょう。

 

 

マーガリンの広告です。

人造バター・・・鋭い広告ですね。

マーガリンはとやかく言われていますが、

買うことを選択しているのは自分です。

必要な人がいるから存在しているということとなります。

 

ちなみに、トラピストバター一択の吉泉です。