２０１４年６月２７日　理念研修を開催しました

年に５回程度、理念研修を開催しています。

今回は、「２つの物語を読んで、自身を省みる」がテーマでした

理念研修では、会社の理念の確認とともに

それぞれグループに分かれ１つのテーマを話し合っていただいています。

「どこから」という原因ではなく

「どこへ」という目的を持って話し合います

人は、どうしても「失敗の原因は？」「誰が悪い？」「どうしてダメだったか？」目がいってしまいます

実際に働く場面でも、生活の場面でも「うまくいかない理由」を多く集めてしまいます

会議でも

トラブルが起きたときでも

目的を見つけることで原因が解決していきます

そういう過程を経験し、職場、生活で役立てるように研修しています

一人ひとりがしっかりと、前を向いた意見を持ち

仲間と共有することで、解決していく能力が私たちに必要とされています。