今年度のこはくの目標は

「楽しく笑顔で働ける職場環境日本一を目指す」です。

 

 

この目標にした理由は、笑顔には人をいい気分にする力があるからです、

その力で人が集まる職場になってほしいそう思ってこの目標にしました。

 

そして、なぜ日本一なのか？日本一なんて無理でしょ！目標を定めるにあたり多くの職員がそう言いました。

なぜ、無理なのでしょうか？その時聞きました、

「あなたの子供はあなたにとって日本一の子供ではないですか？

その子供にとってあなたは日本一の親ではないですか？」と・・・。

 

 

この事業所が自分にとって楽しい場所！笑顔で働ける場所！他にはない！と

こはくの職員全員が自信を持って言うことができたらそれは私たちにとって日本一の職場環境と言えます。

 

 

この目標に向け一丸となって取り組んでいることの一つは、

「自分の生活に合った働き方が出来るように協力し合う」

ことです。

 

 

 

互いに共感し、自分のできることを精一杯やる、そして提案する、

メンバーは意見を否定せず意見が反映され、

 

事業所理念「人として普通の生活ができるよう日々感謝し努力する」

 

に沿った行動ができるよう、振り返り実践しています。

 

職員が楽しく笑顔で働いている姿を見て利用者様、ご家族様が安心できるよう、

 

これからもケアマネージャーや他事業所

とも連携し楽しく笑顔で働ける職場環境日本一を目指します。