支えるリズムが、チームを動かす――リンゴ・スターから学ぶ“在り方”の美学

■ リンゴ・スターってどんな人？

「ビートルズ」のドラマー、リンゴ・スター。 おそらく、パッと関する人の名前ではない。
しかし、そのリズムは、バンドを支え、音楽を支え、 なにより「人を支える”在り方」で少しずつ人の心を掘り当ててきた。

みずからが先頭に立ち、おしだちを見せていく主役型ではなく、 言葉の裏側を支えるようなスタンス。
それが、チームとしての経営を支えるメタファーにもつながる。

 

 

■ 「誰かを叫くためではない」という視点

リンゴは言う。 「僕のドラムは、誰かを叫くためじゃない。みんなを支えるためにあるんだ」

このセリフは、たんに音楽のエンジニアとしてだけでなく、
組織の中での「自分の存在意識」についても大切な視点を挙げている。

とくに、成果や結果で評価されがちな現代の仕事の現場で、
「支える人」は見えにくい。 ただし、その支えがなくては、リズムもなければメロディも生まれない。

 

 

■ チームを「一緒に」つくる

組織では、どうしても エースの重要性に相当する人にフォーカスが集まりがちだ。

しかし、リズムを産み出すのは「同期」であり、 「聴き合うこと」であり、その上で「サポート」なのだと思う。

リンゴのドラムは、バンドにいつも安心感をもたらしたと言われる。 「この人が打ってくれるなら、今日も楽しめる」と。

そんな、チームの土台が、あなたの職場にもあるだろうか？

 

 

■ 「支える人」の技術は、心の中に

支える人は、演奏する人にまけず、しずかに力強くあるべきだ。

想像してほしい。 「今日、誰かのリズムをつくる土台になれただろうか」と。

その「支え」があるからこそ、先頭に立つ人が光る。
それは、一緒に働く人に「自分は評価されている」と思わせる、 ささやかだけど重要なメッセージになる。

 

■ まとめ：自分のリズムを、信じよう

チームは、ドラムのリズムで動いている。
そして、それを支える自分の手々しい動きは、 悩みを押さえながらくれる誰かにとっての「救い」になることもある。

どんなリズムを支えたのか、ふと思い返ってみよう。 そして、いますこし、みずからのオリジナルリズムを 褒めてもいいじゃないか。

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