2024.10.09ブログ:Yoshiizumiの部屋
「まずは一旦、自分の正しさを捨てよう」:本当の強さは柔軟さから生まれる!
こんにちは、吉泉 晶です。
今日は「まずは一旦、自分の正しさを捨てよう」というテーマでお話しします。
このメッセージは、特にチームリーダーの方、人間関係に悩んでいる人、自己肯定感が低い人、
そして「元気が出ない」「幸せが見えない」と感じているあなたに向けてのものです。
自分の正しさを手放すことで、驚くほど新しい可能性が見えてきます。
さあ、楽しく、そして少し肩の力を抜いて、この考え方を一緒に探ってみましょう!
なぜ「自分の正しさを捨てる」必要があるの?
私たちは誰でも、自分が正しいと思っていることにこだわりがちです。
それは悪いことではなく、むしろ自然なことです。
正しさに基づいて判断したり行動することが、自分を守ってくれるからです。
でも、ここで問題が出てくるのは、「自分が正しい」という思い込みが強くなりすぎると、
他人とのコミュニケーションが滞り、柔軟に対応できなくなるということです。
特にチームリーダーや人間関係に悩んでいる人にとって、
いつも「自分が正しい」と思っていると、他人の意見を受け入れたり、新しい視点を取り入れることが難しくなります。
結果的に、チームの進行や人間関係がギクシャクしてしまうことも。
だからこそ、一旦自分の「正しさ」を捨てて、他人の意見や考えを柔軟に受け入れる姿勢が必要です。そうすることで、新しい可能性やより良い結果が生まれやすくなるんです。
チームリーダーへ:柔軟さがチームを強くする
リーダーシップには、柔軟さが必要不可欠です。
もちろん、リーダーとしてのビジョンや方向性を持つことは大切ですが、
リーダーが「自分のやり方が正しい」と決めつけてしまうと、メンバーの創造性や意見を抑え込んでしまう危険性があります。
リーダーが自分の正しさを一旦脇に置くことで、チームのメンバーがより自由に意見を出し合い、
互いに協力し合う環境が生まれます。
「これは自分の考えだが、どう思う?」と問いかけるだけで、メンバーの発言が増え、
結果的により良いアイデアが生まれることがあります。
例えば、あなたがプロジェクトの方向性について強い意見を持っていても、それを押し通すのではなく、
「他にもっと良い方法がないか」とメンバーに問いかけてみる。
それだけで、メンバーの力を引き出し、結果的にチーム全体のパフォーマンスが上がるんです。
人間関係に悩んでいる人へ:自分の正しさを手放すことで関係が変わる
人間関係に悩んでいる方にとっても、この「自分の正しさを捨てる」という考え方は大きな助けになります。
特に、相手と意見が対立している時、つい「自分の方が正しい!」と思いがちですよね。
でも、相手もまた同じように自分が正しいと思っているわけです。
ここで大切なのは、相手の視点を理解するために、自分の正しさを一旦手放すことです。
相手の話に耳を傾け、「自分の考えが絶対に正しいとは限らない」と考えるだけで、関係が柔軟になり、新たな解決策が見えてくることがあります。
例えば、相手がなぜそのような意見を持っているのか、何を大切にしているのかを理解しようとするだけで、
相手もあなたに対して心を開いてくれるかもしれません。
自分の正しさに固執せず、対話を重ねることで、お互いに歩み寄ることができるんです。
自己肯定感が低い人へ:正しさにこだわらず、自分を認めよう
自己肯定感が低い人にとっても、「自分の正しさ」に固執しすぎることが、逆に自信を奪う原因になることがあります。
完璧主義のように、「正しくなければならない」「間違ってはいけない」と自分を追い込むことが、自己肯定感を下げる要因です。
でも、人生には正解なんてないんです。だからこそ、自分が正しいかどうかにこだわらず、自分を認めることが大切です。
「正しさ」よりも「今の自分」を大切にして、自分に優しくすることで、自己肯定感は自然と育まれます。
間違えてもいい、失敗してもいい。正しさに縛られず、ありのままの自分を受け入れることが、自己肯定感を高める第一歩です。
元気になりたい人へ:自分の「こうあるべき」を捨てる
元気が出ないと感じている人も、自分の「こうあるべき」という正しさを一旦捨ててみることで、心が軽くなることがあります。
「こうしなきゃダメだ」「あの人のようにならなきゃ」と自分を追い込んでいると、どんどん気持ちが疲れてしまいます。
そこで、一旦その「べき思考」を手放してみましょう。「自分は自分でいいんだ」と思える瞬間が増えると、元気が戻ってくることが多いんです。
自分を少し甘やかして、柔らかく受け入れることで、自然とエネルギーが湧いてくるんですよ。
幸せがわからない人へ:正しさを捨てた時、幸せが見えてくる
「幸せがわからない」と感じている人にとっても、正しさに固執しないことが幸せを見つけるヒントになります。
「こういう形でないと幸せじゃない」とか「この基準をクリアしなければ幸せではない」と思い込んでいませんか?
でも、幸せはもっとシンプルなものです。自分の正しさを一旦手放して、
柔軟に「これも幸せかもしれない」「今の自分にも幸せがあるかも」と考えてみると、意外なところに幸せが見つかることがあります。
完璧な状態を求めず、今の自分を受け入れた時に、幸せはふっと訪れるものなんです。
「まずは一旦、自分の正しさを捨てよう」というメッセージは、柔軟さを持つことの大切さを教えてくれます。
リーダーとしても、個人としても、正しさにこだわらずに柔軟に物事に向き合うことで、より良い結果や人間関係が生まれます。
正しさを捨てることは、弱さではなく強さです。
さあ、自分の正しさを少し手放して、新しい可能性に目を向けてみませんか?そこには、より自由で幸せな未来が待っています。
それでは、また次回、楽しい話題でお会いしましょう!
捨てる?とはですが、
一か月前の自分を笑えるようであればOK!