今週は「心理的安全性」について改めて考える機会がありました。

心理的安全性とは、簡単に言えば「自分の意見や感情を自由に表現できる環境」のこと。

チームやグループで何かを進めるとき、この安全性が確保されていると、

メンバーが安心して自分の考えを話せるようになります。

ただ、誤解されやすいのは、心理的安全性が「何でも許される状態」ではないということ。

批判や意見の違いも、健全な議論の一部です。それがあるからこそ、新しいアイデアや解決策が生まれます。

大切なのは、どんな意見が出ても相手を否定せず、まずは受け止める姿勢。

そうすることで、チーム全体がよりオープンでクリエイティブな空間になるのです。

心理的安全性は、思ったよりも深いテーマ。

少しずつでも理解を深めていくことで、自分も周りの人も成長できるような環境を作れるといいですね。

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